広島の派遣・アルバイト(登録制)の求人サイト。人材派遣・アウトソーシング企業のお仕事情報を提供。短期・単発の求人情報も掲載。

• とても明るい印象を受けました。
  また、知りたい情報がアイコン化されていることにより目に留まりやすく見つけやすかったです。
  それにより、不快感なく検索等をスムーズに利用させていただくことができました。（２５歳）
• 正社員や常勤の他に、私のようにパートやアルバイトを希望している者にとっては豊富な情報量だと思います。（３９歳）
• 初めての私にも分かりやすく、自分に合った仕事を簡単に探す事が出来るのですごく良かったです。（１９歳）

• 他のサイトには無い求人情報を扱っており、今回エントリーするにあたってもそれが一番の決め手になりました。
  これからも機会があれば使わせていただきたいと考えています。（２４歳）
• 時間に関係なく登録できて便利です。（３５歳）
• 分かりやすいし　素敵ですよ。（５５歳）

「派遣ジェイ」のサイトへのアクセス経緯は？

「ネット検索」がほとんど。少数が「アドレスの直接入力」や「リンク」となります。
「広島　派遣」で検索１位。　※2008年7月13日現在（Yahoo!　Google　他）

• 紙媒体と比較してコストが掛からない・効果がなければすぐに止める事ができる・広島の派遣会社専用サイトである
• 従量制という利用しやすい料金システムだった事です。
• 費用が「完全従量制」であること◆掲載件数が「無制限」であること◆広島市を中心にエリアが限定されていること◆紙媒体と比べて「締切」がないため、いつでも募集をスタートでき、且ついつでも内容を修正・変更することができること◆自社サイトに連動できること
• 広島の派遣・アルバイトに限定しているところ。課金制度が従量制であるところ。
• 掲載されていた同業者（ベストパーソン）様の生の声を聞き、興味を持ったのがきっかけで、実際には製造派遣の案件が少なく未知の部分でもあり不安も多少ありましたが、出来高から定額への変更などスタート時のリスクが非常に少なく、導入掲載までの説明も非常に良心的だったので決めました。

• 都度送信される傾向と対策を掲載内容に反映させ変更していれば、効果は良いと思います。※傾向と対策を自社で考えなくて良いのも利点です
• 大変良いです。
• 求職者へ連絡がつく確率が高い（他媒体は応募してきたにもかかわらずその後連絡が取れないケースが多い）
  ◆応募数に対しての「登録率」及び「稼働率」が高い
• 応募者のスキルが高い。就業場所、就業形態等での条件でミスマッチが少ない。
• 製造系においてはまだまだ紙媒体の方が圧倒的に効果はありますが、事務系や技術系の方のエントリーは断然派遣ジェイで、製造派遣においてもこの数カ月グングン応募が増えてきております。幅広い年齢層の方のモバイル応募の増加は目を見張るものがあり、コストダウンも含め今後の派遣ジェイに大きな期待をもっております。

• 良いほうだと思います。以前よりも徐々に質が上がっているように感じます。
• 学生さんから高い技術をお持ちの方まで、利用者の幅の広さが特徴的です。
• PCの基本操作ができる求職者が多い
• 就業意欲が高い。ＰＣが使える。
• 辛口のコメントになりますが人材の質に関しては若干、気軽に携帯からエントリーできるメリットがマイナスとなり、冷やかしでエントリーされる方々も一部いらっしゃるのは事実です。

• ８点です。
• ９点
• １０点(^^)
• １０点
• １０点です！

• 現在のサービスと商品力を維持して欲しいと思います。
• 意見や要望をすぐに取り入れていただいたり、月ごとのアクセスや掲載する上でのアドバイスなど細やかなフォローがとても参考になります。
• 今後もリニューアルを重ねて、求職者及び掲載企業が使いやすいサイト作りを続けてください。
• 登録率・稼働率とも高く、サイト閲覧者のアクセス数がわかったりと、とても重宝しております。今後ともよろしくお願いいたします。
• これまでの募集→フリーペーパー一辺倒から大きく様変わりしてきており、今後は確実に広島における求人の大きな核となり、派遣会社の膨大な募集に関する経費の削減に寄与すること間違いないと確信しておりますので、今後のご活躍期待致しております。